Työviikon pituus voidaan määrittää Työaika-osiossa joko Työyhteisö- tai Asetusryhmät-tason asetuksissa. Asetus tehdään valikossa Työaika - Hallinta - Työyhteisön asetukset / Asetusryhmän asetukset - Työtunnit - TES.
Jos työviikon pituutta ei ole määritelty lainkaan kohtaan 'Työviikon pituus työehtosopimuksessa' käytetään oletuksena arvoa 0.
Työviikon pituus määritellään kohdassa Työviikon pituus työehtosopimuksessa ja TES enimmäistyöaika viikossa. Nämä kaksi arvoa voivat erota toisistaan ja niiden erotus määräytyy oletuksena lisätyöksi.
Työviikon pituuden määrittäminen on suositeltavaa tehdä voimassaolotoiminnon kautta.
Työviikon pituus määritellään kohdassa Työviikon pituus työehtosopimuksessa ja TES enimmäistyöaika viikossa. Nämä kaksi arvoa voivat erota toisistaan ja niiden erotus määräytyy oletuksena lisätyöksi.
Työviikon pituuden määrittäminen on suositeltavaa tehdä voimassaolotoiminnon kautta.
Jos työviikon pituutta ei ole vielä määritetty, se voidaan asettaa voimaan ilman alku- ja loppupäivämäärää, jolloin se on voimassa aina myös menneisyydessä.
Jos halutaan muuttaa olemassa olevaa arvoa, vanha arvo päätetään asettamalla arvolle Voimassa saakka -päivämäärä. Uusi arvo lisätään valitsemalla Lisää uusi asetusarvo. Uusi arvo tulee automaattisesti voimaan edellisen arvon päättymistä seuraavasta päivästä alkaen.
Tarkista myös onko tarpeen tehdä muutoksia työpäivän pituuden asetuksiin.