Yhteisönne käytännöistä riippuen joko esimies tai työntekijä merkitsee sairasloman työntekijän kalenteriin. Tarkistathan yhteisönne ylläpitäjältä yhteistönne käytännöt, mikäli olet epävarma.
Sairauspoissaolo merkitään seuraavasti.
Valitse Työaika - Työtunnit - Tapahtumat kalenterissa.
Valitse halutun työntekijän kalenterinäkymä hakemalla henkilö haulla.
Valitse haluttu päivä ja lisää kalenteriin tapahtuma uuden tapahtuman luomisen tavoin.
Valitse tapahtumatyypiksi Sairausloma. Valitse aloitus- ja lopetusaika.
Lisätiedot-kentässä voit valita minkä tyyppisestä sairauspoissaolosta on kyse. Oletuksena palvelussa on valittavissa Sairas, Lapsi sairas, Työtapaturma, Työmatkatapaturma sekä Vapaa-ajan tapaturma.
Lääkärintodistus-kentässä voit valita lääkäritodistuksen tilan; Ei tiedossa, Ei vastaanotettu, Vastaanotettu tai Esimiehen hyväksyntä.
Syykoodi-kenttään voit täyttää esimerkiksi sairauspoissaolon lääkärin määrittelemän syykoodin tai muun koodin, joka yhteisössänne on sovittu.
Korvaus-kenttään määritellään poissaolon korvattavuus.
Kerryttää lomapäiviä -valinta on oletuksena valittuna.
Jos sairaspoissaolon tunnit halutaan kirjata projektille voidaan se myös valita tapahtuman luomisen yhteydessä. Sairauspoissaololle voidaan kirjata myös vapaamuotoinen kommentti.
Kun kaikki tarvittavat tiedot on täytetty valitse Tallenna tapahtuma.
