Yksiköt perustetaan Työsuhde-osiossa. Yksiköt muodostavat yrityksen organisaatiorakenteen. Yksiköiden perusteella muodostetaan myös Työsaika-osion henkilöryhmät, joiden perusteella henkilöt jaotellaan Työaika-osiossa erilaisissa henkilölistauksissa.
Kun henkilölle määritetään yksikkö, hänet täytyy lisätä vielä erikseen myös Työaika-osion henkilöryhmään. Henkilölle voidaan määritellä useita yksiköitä, joista yksi määritään ensisijaiseksi yksiköksi. Henkilö näkyy ensisijaisen yksikön mukaisessa Työaika-osion henkilöryhmässä. Kun henkilön ensisijainen yksikkö muuttuu, siirretään henkilö myös tämän mukaiseen Työaika-osion henkilöryhmään.
Palvelussa tulee olla ainakin yksi yksikkö perustettuna ennen kuin Vuorosuunnitteluun voidaan perustaa toimipisteitä.
Yksikkö on organisaation ylin taso ja toimipisteet perustetaan yksikön alle. Mikäli henkilölle on määritetty Työsuhde-osiossa useampia yksiköitä, hänet voidaan lisätä vuorosuunnittelussa kaikkien näiden yksiköiden alla oleviin toimipisteisiin resurssiksi. Tämä antaa mahdollisuuden esimerkiksi tuurausten suunnitteluun vuorosuunnittelussa yksiköiden välillä.