Sick leave report

Palvelussa voidaan raportoida merkittyä sairauslomapäiviä valmiilla raporteilla:

• Sairauslomat henkilöittäin
• Sairauslomat ryhmittäin

Raportit löytyvät palvelusta valikosta Työaika -> Työtunnit -> Raportit.

Sairauslomat henkilöittäin

Palvelussa voidaan raportoida merkittyjä sairauslomapäiviä henkilöittäin valitsemalla raportti 'Sairauslomat henkilöittäin'.

Jos raportille valitaan valinta Raportti Kelaa varten, raportointitulos on koonti sairauslomajaksoista henkilötasolla. Tällöin raportin otsikoksi muutetaan 'Sairauslomien Kela-raportti'.

Raportilla näytetään

• poissaolojen määrä työpäivinä, Kela-päivinä sekä kalenteripäivinä
• onko kyseessä ollut lapsen sairaus tai tapaturma
• tieto poissaolon palkallisuudesta
• poissaolojen syykoodi (mikäli se on merkitty poissaoloon
• mahdollinen tapahtumalle lisätty huomautus

Raportilla näytetään myös eri sarakkeissa tiedot 1-3 päivän, 4-30 päivän ja yli 30 päivän sairauspoissaolot.

Jos Raportti Kelaa varten -valinta jätetään valitsematta, näytetään raportti henkilöittäin päivätasolla raportointijaksolta. Tällöin raportin otsikkona näytetään 'Sairauslomaraportti'. Raportilla ei näytetä poissaoloja jaoteltuina keston mukaisesti, eikä erillistä kenttää 'Poissaoloja Kelapäivinä'.

Sairauslomat ryhmittäin

Sairauslomat ryhmittäin -raportti näyttää merkityt sairauslomat henkilöryhmittäin. Raportti voidaan ajaa henkilöryhmillä suodatettuina tai kaikista henkilöistä halutulta ajanjaksolta.

Raportin sisältö perustuu samaan tietoon mitä näytetään sairauslomat henkilöttäin Kela-raportilla.

Raportilla näytetään yhteenveto raportointijakson sairauspoissaoloista valitun henkilöryhmän osalta. Raportilla näytetään

• poissaolojen määrä työpäivinä, Kela-päivinä sekä kalenteripäivinä eriteltyinä onko kyseessä ollut lapsen sairaus tai tapaturma
• valituissa henkilöryhmissä poissaolleiden henkilöiden määrä raportointijakson aikana
• henkilömäärä valitussa henkilöryhmässä
• voimassaolevian työsuhteiden kestot kalenteripäivinä
• raportointijakson kalenteripäivien määrä
• HTV-prosentti (henkilötyövuosiprosentti. Lasketaan jakamalla raportin aikavälillä olleet työsuhdepäivät raportin aikavälillä olevilla kalenteripäivillä.)
• sairaspoissaoloprosentti (Lasketaan jakamalla raportin aikavälillä olleet sairauslomapäivät raportin aikavälillä olevilla kalenteripäivillä.)

Raportilla näytetään myös eri sarakkeissa tiedot 1-3 päivän, 4-30 päivän ja yli 30 päivän sairauspoissaolot.