Työpäivän pituus voidaan määrittää Työaika-osiossa joko Työyhteisö- tai Asetusryhmät-tason asetuksissa.
Työyhteisö-tason määritys tehdään valikossa Työaika - Hallinta - Työyhteisön asetukset - Työtunnit - Työpäivän pituus.
Asetusryhmät-tason määritys tehdään valikossa Työaika - Hallinta - Asetusryhmät - Asetusryhmä: Haluttu asetusryhmä - Toiminto: Asetusryhmän asetukset - Työtunnit - Työpäivän pituus.
Työpäivän pituus määritellään viikonpäivä kerrallaan. Jos päivälle ei haluta määritellä työpäivän pituutta (esimerkiksi tilanteissa, joissa henkilö ei koskaan tee lauantaisin töitä) ei ko. päivälle tehdä lainkaan määrittelyä. Työpäivän pituuden määrittäminen on suositeltavaa tehdä voimassaolotoiminnon kautta.
Jos työpäivän pituutta ei ole vielä määritetty, se voidaan asettaa voimaan ilman alku- ja loppupäivämäärää tai halutusta päivämäärästä alkaen.
Jos halutaan muuttaa olemassa olevaa arvoa, vanha arvo tulisi päättää asettamalla arvolle Voimassa saakka -päivämäärä. Uusi arvo lisätään valitsemalla Lisää uusi asetusarvo. Uusi arvo tulee automaattisesti voimaan edellisen arvon päättymistä seuraavasta päivästä alkaen.
Tarkista myös onko tarpeen tehdä muutoksia työviikon pituuden asetuksiin.
Työpäivän pituudelle voidaan asettaa poikkeusasetus massakirjauksella.