Sorry!
This article has not been translated yet.
Sallitut työajat määrittävät kellonajat, joiden ulkopuolella tehtyä työtä ei tulkita työajaksi. Sallittu työaika voi muodostua joko annettujen sääntöjen mukaisesti tai suunnitellulta työvuorolta. On myös mahdollista määrittää sallitun työajan muodostuvan kummallakin tavalla samanaikaisesti.
Sallitun työajan asettaminen asetuksilla
Sallitut työajat voidaan määritellä Työaika-osiossa joko Työyhteisö- tai Asetusryhmät-tason asetuksissa.
Työyhteisö-tasolla määritys löytyy valikosta Työaika - Hallinta - Työyhteisön asetukset - Työtunnit - Sallitut työajat.
Asetusryhmät-tasolla määritys löytyy valikosta Työaika - Hallinta - Asetusryhmät - Asetusryhmä: Haluttu asetusryhmä - Toiminto: Asetusryhmän asetukset - Työtunnit - Sallitut työajat.
Sallittujen työaikojen määrityksissä kohdassa Rajoita kun ylityön kohdenne on määritellään missä ylityökohdenteissa sallitut työajat huomioidaan ja vastaavasti missä niitä ei huomioida. Ylityön kohdenne tallennetaan osana tapahtumaa ja se on nähtävissä Ylityö-otsikon alta. Ylityön kohdenteen avulla määritellään miten säännöllisen työajan ylittävä aika korvataan.
Mikäli rajoituksia ei ole määritelty, rajataan kaikki sallittujen työaikojen yli menevä työaika.
Sallittujen työaikojen asetuksiin on mahdollista asettaa kaksi eri arvoa. Tämä on tarpeellista esim. silloin, kun tehdään töitä vuorokauden vaihtuessa.
Sallitun työajan asettaminen suunnitellulta vuorolta
Asetuksilla määritellyn sallitun työajan lisäksi voidaan asettaa sallittu työaika muodostuvaksi työvuoroilta. Asetus löytyy Työvuorot - otsikon alta. Asetuksella voidaan ohjata miltä ajalta palkkaa voidaan ansaita ennen työvuoroa tai työvuoron jälkeen.
Sallittujen työaikojen poikkeusasetusten määrittäminen esimerkiksi kun halutaan että vuosilomaa voidaan kuluttaa lauantaina vaikka lauantaina ei ole sallittuja työaikoja
Sallitut työajat rajoittavat myös vuosiloman kulutusta. Eli jos esimerkiksi halutaan että lauantaina ei ole sallittuja työaikoja, ja asetetaan että "Ensimmäinen sallittu työn aloitusaika" on 00:00 nykyisenä päivänä ja "Ensimmäinen sallittu työn lopetusaika lauantaina" on 00:00 nykyisenä päivänä, saadaan asetettua niin että lauantaina ei ole sallittuja työaikoja. Kuitenkin, jos halutaan että vuosilomaa voidaan kuluttaa lauantaina, tulee "Ensimmäinen sallittu työn lopetusaika lauantaina" - asetukselle määrittää poikkeusasetus. Esimerkiksi kuten alla on asetettu poikkeusasetus 24:00 Nykyisenä päivänä jos kyseessä on vuosiloma ( Poikkeussääntö FROM usereventdata WHERE activitytypecode = 3 ). Tällöin vuosilomaa on sallittu kuluttaa lauantaina 00:00 - 24:00.
