Työpäivän pituus sekä sallitut työajat voidaan määrittää siten, että ne tulevat suunnitellulta vuorolta. Asetukset vaikuttavat myös vuorokalenterissa luotuihin vuoroihin. Asetukset voidaan määrittää Työyhteisö-tasolla valikosta Työaika > Hallinta > Työyhteisön asetukset > Vuorot tai Asetusryhmä-tasolla valikosta Työaika > Hallinta > Asetusryhmät > Asetusryhmä: Haluttu asetusryhmä -> Toiminto: Asetusryhmän asetukset > Vuorot.
Suunniteltu vuoro määrittää työpäivän pituuden
Asetuksella Suunnitellut tapahtumatyypit, jotka ohittavat työpäivän pituuden voidaan määrittää, että suunniteltu vuoro määrittää työpäivän pituuden niinä päivinä, jolloin päivälle on suunniteltu vuoro. Jos päivälle ei ole suunniteltu vuoroa, on työpäivän pituus 0 (ellei asetusryhmään ole määritelty päivän pituutta).
Sallitun työajan asettaminen suunnitellulta vuorolta
Sallitut työajat määrittävät kellonajat, joiden ulkopuolella tehtyä työtä ei tulkita työajaksi. Asetuksilla Suunnitellut tapahtumatyypit, jotka ohittavat sallitun työn aloitusajan ja Suunnitellut tapahtumatyypit, jotka ohittavat sallitun työn lopetusajan voidaan asettaa, että sallittu työaika muodostuu suunnitellun työvuoron mukaisesti. Asetuksilla voidaan ohjata miltä ajalta palkkaa voidaan ansaita ennen työvuoroa tai työvuoron jälkeen.
Sallitun työn aloitus- ja lopetusajan lisäksi tulee Työtunnit-osion sallituissa ajoissa määrittää ylityön korvaustyypit. Tarkemman kuvauksen sallitun työn ylityön korvaustyyppien määrittelyistä löydät tästä artikkelista.