Palvelun käyttöön liittyviä yleisluontoisia asetuksia (Työsuhde -> Hallinta -> Asetukset -> Yleiset) voi muokata Ylläpitäjä-roolissa olevat henkilöt. Tässä artikkelissa kuvataan mitä kyseiset asetukset tekevät ja tarkoittavat. Huomaa, että työajan laskentaan ja hallintaan liittyvät asetukset löytyvät Työaika-puolelta.
Esimies saa tarkastella ja muokata alaistensa tietoja: Artikkelissa Roolit on kuvattu tarkemmin, mitä tämä oikeus sisältää.
Yksikön johtaja saa tarkastella ja muokata yksikön henkilöiden tietoja: Artikkelissa Roolit on kuvattu tarkemmin, mitä tämä oikeus sisältää.
Yksikön johtaja saa lisätä henkilöitä yksikköönsä: Artikkelissa Roolit on kuvattu tarkemmin, mitä tämä oikeus sisältää.
Työajan oletusrooli: Työajan rooli on pakollinen tieto jokaiselle käyttäjälle. Mikäli roolia ei ole annettu uudelle henkilölle, kun hänet tuodaan palveluun, tulee hänelle automaattisesti tähän määritelty oletusrooli. Yhdellä henkilöllä voi olla useita Työajan rooleja.
Työajan oletusasetusryhmä: Työajan asetusryhmää ei ole pakko määrittää luotaessa uutta käyttäjää manuaalisesti tai tuotaessa liittymällä Neptoniin. Kenttä ei ole pakollinen tieto. Mikäli tähän asetukseen on määritelty oletusasetusryhmä, asetetaan se kaikille palveluun tuotaville henkilöille, joille ei olla annettu jotain muuta asetusryhmää. Oletusasetusryhmää ei aseteta, mikäli henkilö tuodaan liittymällä ja kentässä on käytetty RESET-komentoa.
Nepton-versio: Linkki vie tukipalvelumme Versiotiedotteet sivulle, jossa kerrotaan viimeisimmät julkaisumme palvelussa.