Henkilötiedoille voi määrittää, millä ajanjaksolla tietyn kentän arvo on voimassa. Tämä mahdollistaa mm. tulevien henkilötietojen muutosten tallentamisen etukäteen. Lisätietoja löydät täältä. Henkilötietoja voidaan tuoda myös voimassaolotietojen kanssa.
Suosittelemme, että uusi palveluun tuotu henkilö tuodaan ilman voimassaolotietoja.
Käyttäkää Työsuhteen alkupäivä -kenttää osoittamaan päiväystä, jolloin henkilö aloittaa/on aloittanut työskentelyn.
Käytettävä voimassaolojen tuontitapa riippuu tuotavan tiedon lähdejärjestelmästä. Kaikki lähdejärjestelmät eivät tue tietojen tuontia voimassaolotiedoilla.
Voimassaolojen kannalta tuontitapoja on kolme:
Henkilötuonnin tyyppi "Oletus", joka on käytettävissä muun muassa manuaalisessa henkilötuonnissa, tukee tuontia ilman voimassaolotietoja sekä voimassa alkaen -tiedolla. Voimassaolon tuontitapojen tuki vaihtelee henkilötuonnin tyypistä ja tuotavan tiedon lähdejärjestelmästä riippuen. Tarkemmat tiedot tuetuista voimassaolojen tuontitavoista löydät henkilötuonnin tyyppikohtaisista ohjeista.
Pakollisille kentille on oltava arvot kaikille ajankohdille myös tuonnin jälkeen.